OUTSOURCING LEGAL

No toda la subcontratación es ilegal y representa el 13% del personal ocupado, por lo que se debe diferenciar a aquellas empresas que lo hacen para evadir el pago de impuestos de las que cumplen con sus obligaciones fiscales y laborales, ya que desaparecer el esquema dejaría a millones sin empleo. Se deben eliminar las malas prácticas de subcontratación, pero anularlo por completo sería dañino para el empleo; hoy están subcontratados más de 4 millones de personas, y se calcula que solo 1 millón quedarían en los centros de trabajo en los que actualmente laboran, el resto se sumaría a la informalidad. (REFORMA)

 

En LEGAL KNOWHOW te compartimos las noticias laborales y de Recursos Humanos más trascendentes y te ofrecemos diversas soluciones jurídico laborales.